|
一、中国红客联盟网贵宾制度
$ \ g$ k2 B- w4 ?6 K 1、贵宾是一种荣誉,论坛管理人员在不再担任该职务后,对表现优秀者可转为贵宾,对邀请来的技术人员或对论坛建设有突出贡献的,由论坛首席管理员批准、总督察审查后可成为贵宾;由于考核不合格或有严重过失及违反论坛管理制度被免职的管理人员、技术专家及娱乐精英,视情节可以不转为贵宾。
7 @1 g. T5 r! o 管理人员辞职后转贵宾的基本条件(指转正后):
5 X6 ?' d) _- }7 A' D( I5 ] ① 任职满六个月的版主,任职期间获得过优秀管理勋章;
# u& J# H" @0 f/ O4 O- R ② 任职满九个月的专家及精英,任职期间获得过精英勋章奖励;7 }* O3 f2 T5 r! S8 [) \
2、贵宾没有在线时间限制,即使一年不来但是有过贡献的也依然是贵宾,但是一旦严重违反论坛制度,即立刻取消贵宾资格。 F' G3 k: Q# |
3、与版块名称相同的用户名为版务管理专用ID,授予贵宾头衔,由高层管理员使用;
' W. Y. D5 d! |2 K$ ]0 V. w 二、技术专家管理办法
* I. n; Z" A6 X8 B/ L 为了在技术版块营造一个良好的交流环境,能够及时回复会员的问题,并能有效的帮助会员排除电脑故障及与会员交流经验,以方便广大网友,特实行技术专家管理办法。
9 `$ B7 [2 X$ E: v (一)、技术专家的推荐条件:
# M6 E. z$ _- n! M# I 1、注册时间超过30天,30天内在所申请版块的帖子量超过200,且帖子质量要比较高;
# X% |) k9 {& e1 y w 2、连续2期或间隔3期以上为本版热心会员,平均每天在线时间不少于2小时; & j/ z/ ]9 R. x& ?6 D; K) ?
3、热爱中国红客联盟网,有长期为技术版块服务的意向,品行端正;! k5 J! N' F, D8 b
4、申请前30天,申请人及其马甲没有因违反论坛管理制度受到警告、封禁权限等处罚;
0 R0 W# M9 C g2 Y 5、熟悉计算机相关知识,并有丰富的电脑故障排除经验,并能热心帮助别人;
8 O1 I0 X7 g: P2 }: S( B) J7 v4 D 6、单位或网吧网管、电脑行业售后服务人员以及学计算机专业的优先考虑;
1 _. m$ I# l) e 7、版主必须先对被推荐人的能力进行考察后,方可进行推荐;
2 v" v4 M: T! M1 g 8、具备以上条件者请认真、如实的填写下面申请表格,然后在人力资源发帖申请; 5 b! g! V. c0 q# d- O; @0 M
9、请申请人在申请后及时联系相关管理员,以便于节省考察时间;
* w8 u% y$ R; X) ?; D. [( @ (二)、技术专家的批准:
- V* }; ]% t4 f" Z A" M! c 1、由相应技术版块版主在管理中心发帖推荐也可本人自荐,填写以下表格申请:$ P# i- z) g+ x# l. `1 M
----------------------------------------------------------------------------# ?8 r9 w, L& G O$ Y: X+ S ]
被推荐者(申请者)的论坛ID号:7 q& `. t2 A) s: E
目前居住城市: 职业: + n2 c2 B) e" _
专业或专长: 网龄: 3 v/ F2 w0 H6 s
在论坛的发贴数量: 论坛威望: 注册时间:
9 m. O( U& V9 |- ~ _ 固定在线时段(早上/下午/晚上):! q; }& a$ A; [3 T) Q! I! v- k* s
如果批准后能否保证至少3个月的任职时间?(必填)
8 i: C5 A* Q" F3 J4 x4 Q8 M7 | 是否有在论坛中的原创文章?如有,请在下方提供其中一篇的链接:
: l. u: U$ q2 d, A' f -----------------------------------------------------------------------------
0 E+ n$ h, P% N% D, U 2、版块其他管理员要对被推荐者进行考察,若有异议,要回帖说明,其它版块的管理员、督察也可提出意见;
7 ~* R& w, }0 Z5 X, I! _8 d% P 3、对于有杰出表现者可破格申请,由管理员推荐至相应高层管理员考核,然后报请行政中心审核。
7 @$ P( [- g: h) k (三)、技术专家类别和晋升说明:9 `2 {( c2 {+ Y) D2 p& {" v
1、需要有1个月的试用期限; . }# g# v: e) i6 H* q, f. k& Q
2、技术专家只有试用和正式2种类别。
& R+ f3 r p; c! n6 i (四)、技术专家等级说明
9 J& f" Y- o9 Q 1、技术版块设立技术专家特别职位,属于技术专家特殊组别;7 C6 c5 f, Y: E. {- q" r. [# d
2、技术专家需要有一定的技术能力,经常回答会员提出的技术性问题;; h( q! S. t! |) `6 w- N
3、技术专家由所在版块版主推荐,经过管理员考察给予一职并加其头衔;$ Q2 n! d3 \( \# Z
4、技术专家如违反中国红客联盟网管理制度取消其职位。+ j. [2 z: e$ g/ `9 b# O3 ^3 Z: s
(五)、技术专家的权益、职责与义务( r( t, [6 N4 Y! `9 b2 o
1、技术专家的权益$ X' E2 Y) a9 k- a& O
(1)、任职后表现出色的,将由管理员每月底报管理员批准,给予论坛红币奖励
6 R& ]9 r' t0 Q" V' S' T0 H0 ^ (2)、具有一定的论坛管理能力和组织协调能力的优秀技术专家,优先推荐就任管理员或进入其他管理人员行列。4 U( t- H1 d5 {3 p. y6 c: N8 Y3 f
2、技术专家的职责与义务; ^! T, l# E6 C$ \' f2 E* ?0 f
(1)、积极、热心地致力于对会员所提出的问题的解答;
+ A$ ^$ u) K; m) q (2)、不得与会员争吵,用恶毒语言进行攻击;
: {1 N3 }2 q: v. y! l (3)、回复时要慎重,先搞清问题,想好解决办法,再回复。以免无意中误导了会员;5 g; s s. K* X' d( k* t; S, W8 X0 M
(4)、严禁不相干回复和灌水,更不得有意误导会员;& e" S" e @0 g
(5)、对自己不熟悉的或没遇过的问题,措辞要恰当、讲究,避免武断;
% a; F2 R8 w, O( s" x' n; X (6)、不得违反中国红客联盟网的其它管理制度。3 e! B; A' S" R9 [: L* Q
(7)、违反上述行为的,报管理员批准后,做降级或取消其职位的处理。6 \& I& Y" }6 O* F# U9 G/ M% j
三、娱乐精英管理办法(试行)
' @) p2 M9 u& M. F! T (一)申请条件( ?" v @) u& S. e6 @3 ^
1、注册时间超过30天,帖子数量超过1000,在本版表现极其突出者;
6 y2 B& R' M9 J* S& g4 P) R 2、获得过当月热心会员奖励或佩戴有助人为乐勋章及热心会员勋章; & H2 f- b6 @+ A8 \& q- k/ M
3、在本版有一定数量的、高质量的主题帖子(原创帖子多的优先); 0 @9 L2 ^7 c- T l- }% r
4、在所申请版块能够积极参与主题帖子的讨论、积极参与版块建设;( R& ]" ^/ K. }8 l
(二)申请程序( N1 \; _, N$ r) |6 i
1、由相应技术版块版主在管理中心发帖推荐也可本人自荐,填写以下表格申请:' L2 E- O+ H! d8 Z0 q o
----------------------------------------------------------------------------
4 Z- s. R8 a2 b 被推荐者(申请者)的论坛ID号:5 `- R6 G1 m& E' G( L; t8 O+ v
目前居住城市: 职业:
+ l- l6 @3 w# g" k( k 专业或专长: 网龄:
! q5 g, T( ?& [: Z8 q2 u! y 在论坛的发贴数量: 论坛威望: 注册时间: % O0 Q C$ d* u1 a/ q
固定在线时段(早上/下午/晚上):) X: A0 T0 c( _+ ^& j5 s
如果批准后能否保证至少3个月的任职时间?(必填)
: }$ |' U2 V6 Z' r0 o2 X. D0 @7 s1 V 是否有在论坛中的原创文章?如有,请在下方提供其中一篇的链接:
9 f! ? D$ W$ c) a9 e -----------------------------------------------------------------------------
+ T; K2 s) k; m4 @5 d( f+ t 3、对于有杰出表现者可破格申请,由管理员推荐至相应超版考核,然后报请管理中心审核;
- D j9 [+ L7 R9 ~6 N& W (三)录取试用7 B4 C) a3 G" z! [3 Z, m6 d
1、考核通过后批准试用一个月,试用期结束后自行申请转正; " x. o% w$ O& A- S+ K! J
2、如果连续两个月无法达到上述标准,将会被取消该等级; % i7 J5 E1 f, i/ Y1 ?: R ]
3、对于不能正常履行其职责者,在其卸职之后根据在职期间表现转入相应组别;0 l7 T) l8 {" S! _" g8 e
(四)奖励措施
2 ]( w: h0 X# H" o, G' u 1、任职后表现出色的,将由管理员每月底报管理员批准,给予论坛红币奖励; , X7 U' {: m. h; v( f
2、多次获得奖励的,管理员可每季度向管理中心申请勋章奖励
2 }3 z' h+ ?2 g1 ?9 M* c0 f 3、表现优异者,可优先被推荐为管理员;: N- z; u W4 f3 H' i5 z* F
四、禁止私自增加新的贵宾、技术专家及娱乐精英等特殊组成员。! I# g' r# C8 i3 T* S5 Q
本管理制度最终解释权归中国红客联盟网HUC 理事会所有 根据原中国红客联盟论坛管理方案修订
7 U- z6 Y0 \' B$ ? 修订人:王 子 |
使用道具 举报
使用道具 举报
使用道具 举报
使用道具 举报